2012 - 2015年北京电影学院毕业联合作业短片:现状、管理与人才培养
2012 - 2015年北京电影学院毕业联合作业短片:现状、管理与人才培养
每年的毕业联合作业成果备受瞩目,其中导师制度、故事创作等领域的诸多变革与发展,都是值得详细研究的亮点。学校成立初期,联合作业拍摄常中断。回望2004年以前,各系合作拍摄不稳定。特别是2012至2015年,创作进入高峰期,2015年就完成了32部作品。2013年启动的导师制度同样关键。该制度一直持续到2015年,期间拍摄作品的数量和影响力都有所增长。2015年的数据显示,创作成果相当丰富,共有32部作品问世。
每年的毕业联合作业成果备受瞩目,其中导师制度、故事创作等领域的诸多变革与发展,都是值得详细研究的亮点。
毕业联合作业的历程
学校成立初期,联合作业拍摄常中断。回望2004年以前,各系合作拍摄不稳定。但自2004年至2015年,每年都有拍摄活动。特别是2012至2015年,创作进入高峰期,2015年就完成了32部作品。这一发展轨迹显示了学校在相关创作领域逐步步入正轨。这种转变与学校课程调整、教学资源扩充等因素紧密相关。学校在不同时期的投入和重视程度各异,这直接影响了联合作业拍摄的数量和品质。
2013年启动的导师制度同样关键。该制度一直持续到2015年,期间拍摄作品的数量和影响力都有所增长。导师制度为学生创作提供了更加专业的指导,确保了联合作业在发展过程中有了稳定的制度支持,这在毕业联合作业的发展历史中占据着重要位置。

联合作业的创作情况
2015年的数据显示,创作成果相当丰富,共有32部作品问世。然而,也有一些作品未能最终拍摄完毕,这一点值得我们深思。《晚风》就是一例,由于导师的要求,需要补拍才未能完成。在创作过程中,这种情况并不少见。导师对作品质量的高标准,正是推动学生不断提高创作水平的重要因素。
不少作品背后藏着不简单的故事。比如,有些研究生为了追求MFA长片,便放弃了联合制作的短片项目。这一现象揭示了学生在艺术创作道路上所面临的选择,不同类型的创作和机遇对学生有着不同的吸引力,同时也表明了学校提供了多样化的创作路径。
故事为王的体现
文学系推崇“故事至上”的原则来引导剧本创作。从2014年的《家·人》到2015年的《酸菜》,我们能够看到老师们付出的辛勤努力。黄丹教授在辅导学生时,特别强调故事的重要性。这一理念在评委们的评审过程中也得到了明显体现。
在各类作品中,故事的作用至关重要。《家·人》之所以得分高,正是因为其故事情节。评审过程中,故事若不明确,便无法通过。这和商业电影若不能吸引出品人,便无法获得拍摄资金的情况相似,若故事不佳,创作便难以展开。
走出去的成果

许多作品在电影节上崭露头角,取得了不俗的成绩。2012年,参赛作品就有81次入围并获奖。到了2015年,这一数字增加至173次,成绩斐然。这充分说明,学校在教育和创作方面的成果正逐步提升,并得到了外界的广泛认可。
《家·人》荣获评比冠军,这反映了学校作品质量的提高和故事至上的理念得以落实。学生的作品在更宽广的舞台上展现了其价值,这对提升学校声誉和激励更多创作者具有重要意义。
导师制的作用
自2013年起推行的导师制,经过三年的实践,成效斐然。该制度明确了导师的职责,使创作过程更加井然有序。在作品质量把关方面,导师扮演着关键角色,例如负责评估作品是否适合拍摄。
导师制有助于学生作品走向更广阔的舞台。得益于导师的悉心指导,作品质量得以提高。这样,学生在电影节等众多平台上便有了更多机会与其他作品同台竞技,并取得优异成绩。这无疑为提升学校创作水平提供了坚实的制度支持。
与商业片的联系
毕业联合作业与商业电影在流程上存在相似之处。比如,两者都需借助故事来吸引投资。在毕业联合作业里,这是为了说服导师和评委,从而获得拍摄机会;而在商业电影中,则是为了打动出品人和制片人,以获取资金支持。无论是哪种情况,故事的重要性都被凸显出来。
这种关联揭示了创作中普遍遵循的法则。在激烈的竞争中,那些脱颖而出者往往拥有引人入胜的故事。因此,无论是校园内的创作还是商业电影制作,创作者们都应注重故事内容的打磨。

如何看待毕业联合作业中讲述故事的理念之重?期待大家踊跃留言、点赞与转发。