你有没有在找称心如意的工作？北京电影学院2019年的招聘活动马上就要开始了，里面有很多职位可以申请。

招聘概况

北京电影学院按照《关于印发的通知》（京人社专技发102号）等文件要求，进行了2019年的招聘工作。这次计划招录39个职位，总共需要41名工作人员，其中专业技术类岗位有32个，行政管理类岗位有9个。这么多的职位空缺，让应聘者有了很多挑选的机会。

应聘条件

应聘者必须遵守公开招考的回避规定，留学回来的人要在笔试之前拿到教育部留学服务中心的学历和学位证明，博士后研究人员必须在2019年9月30日之前结束工作，还要满足全国博士后管理委员会对于进北京安家的要求。刚获得博士学位的人需要满足北京市的调入要求，他们的培养模式是统一招生、统一分配、非定向，全程在校脱产学习，在校期间没有和任何公司建立劳动（录用、聘用）联系，也没有缴纳过职工的社会保障。除非是定向培养的毕业生，否则应聘者在参加初试前必须获得岗位所要求的学位。

报名方式

应聘者可以访问北京电影学院官网，在页面顶部找到“人才招聘”栏目进行登记，也可以直接粘贴网址进行报名，不允许到现场登记。从报名开始到录用结束，都要进行资格核实，报名者必须提交确实的个人信息和各类证明文件。如果提交不实资料，将被取消报名资格，已经录用的人也会被解雇，责任由个人承担。

考试安排

招聘考试包含两个阶段，一个是部门初试，一个是学校复试。部门初试由各个部门单独安排，考试的时间、内容以及形式根据不同的专业和岗位来决定。通过部门初试的人选，会按照一比三的比例被推荐去参加学校复试，而部门初试的分数需要至少达到二十四分。学校复试则是由人事处负责进行，主要考察应聘者的综合能力，总分为六十分，只要分数达到三十六分以上，就有资格被考虑聘用。

后续流程

人事部门负责组织符合条件的应聘者进行体检，采用择优录取的方式。根据综合成绩和体检结果进行排名，如果人选放弃，可以依次递补。人事部门将拟录用人员名单提交校长会议审议，并在学校官方网站公布七天。应聘者需在公示期满后一个月内报到，逾期不报到视为自动放弃资格。

政审要求

政治审查主要评估应聘者的政治立场、道德水准、专业技能、工作成果等方面的情况。审查不通过的候选人将被取消录用资格，这一步骤依据公开招聘的相关文件及学校制度执行。

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